一、小微客户经理岗
岗位职责：
1、在辖区内拓展昆山农商银行小微金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作;
2、负责客户的贷款申请和调查分析工作;
3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员;
4、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作，确保信贷资产安全;
5、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险;
6、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量;
7、建立客户台账，实行有效的客户管理;
8、严格遵守职业操守和工作时效规定;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、招聘人数：若干;
2、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历;
3、专业要求：专业不限;
4、年龄要求：年龄不超过28周岁(1993年1月1日以后出生);
5、工作经验：不限;
6、工作地点：昆山市春旭路18号;
7、用工性质：编制内劳动合同制用工(考察期3至6个月);
8、综合素质：认同银行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。
9、福利待遇：年薪10-12万左右。
二、社区经理岗
岗位职责：
1、深入社区居民，对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品;
2、深入周边商圈，对社区周边商圈积极营销金融产品，挖掘用户需求;
3、维护社区存量客户;
4、协助负责人邀约客户，组织开展社区活动;
5、完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、招聘人数：若干;
2、学历要求：大专及以上学历;
3、专业要求：不限，营销方向专业优先;
4、年龄要求：年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
5、工作经验：不限，有相关工作经验者优先;
6、能力素质：有亲和力，表达沟通能力强，具备较强的营销能力强;
7、综合素质：性格开朗，具有一定的抗压能力;
8、其他要求：热爱社区工作;
9、工作地点：昆山全市范围内;
10、福利待遇:年薪10万左右。
三、直销客户经理岗
岗位职责：
1、推广信用卡和相关消费金融产品，根据市场营销计划完成相应指标;
2、开拓新市场，发展新客户，负责销售区内销售活动的策划和执行;
3、主动联系客户，协助落实本地信用卡客户关系维护相关工作，提高客户满意度;
4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新进展情况;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、招聘人数：若干;
2、学历要求:大专及以上学历(同等条件下本科及以上学历优先考虑);
3、专业要求：专业不限;
4、年龄要求：原则上不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
5、具备1年(含)以上销售行业工作经验，对昆山本地市场熟悉、业绩突出者优先考虑;
6、能力素质：吃苦耐劳、抗压能力强，有较强的事业心，较好的亲和力、服务意识和沟通能力;
7、综合素质：形象良好，身心健康;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
8、福利待遇：年薪11万左右。
