为适应业务发展需要，进一步加强员工队伍建设，优化员工队伍结构，结合南郊联社人力资源现状，拟招聘11名资源型人才。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
资源型人才11名。
(二)招聘条件
1.年龄在40(含)周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有国家承认的大专及以上学历;
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导;
3.具有较强的工作责任心、良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无不良行为记录;
4.具有良好的沟通、协调能力，擅长与人交往，有较强的事业心、责任心和团队精神;
5.符合内蒙古农村信用社员工履职及亲属回避相关要求。
(二)其它条件
新增日均存款达到3000万元(含)以上;
(三)有下列情形之一者，不得参加应聘
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有恶意拖欠借款而导致不良信用记录的;
3.曾被原单位开除、辞退的;
4.涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
6.法律、法规规定不得应聘或其他不符合银行从业人员行为规定的。
二、招聘程序
(一)网上报名
委托第三方公司组织开展，报名时间为2021年8月7日上午08:00---2021年8月16日下午5:00。应聘者登陆第三方公司官方网站(www.mengyuanhr.cn)，点击包头南郊联社2021年资源型人才引进报名入口报名，也可微信小程序搜索“蒙源微招聘”，点击热门招聘，进入报名登记界面进行网上报名登记。
(二)资格审查
报名截止后将对报名人员进行线上简历筛选和线下资格审查，根据应聘者实际条件是否符合招聘条件确定笔试资格。
资格审查时需提交以下资料，缺一不可：
1.《包头南郊联社2021年资源型人才招聘报名表》2份(请报名后及时关注是否通过简历筛选，通过者及时打印报名表);
2.学历、学位证书原件+复印件2份;
3.学历查询结果(通过中国高等教育学生信息网打印电子注册备案表或学历认证报告)2份;
4.居民二代身份证、户口簿原件+复印件各2份;
5.经人民银行查询的近一个月内的本人及父母征信报告各2份(完整且不得缺页);
6.携带本人近期生活照2张。
