2021年税务师《财务与会计》4月模考卷：综合分析题

2021年税务师考试备考已经开始，大家学习的怎么样了？除了为大家准备的税务师思维导图和税务师备考手册外，税务师考试网小编为大家整理了2021年税务师《财务与会计》4月模考卷：综合分析题，坚持做题是备考税务师的重要环节，快来一起练习一下吧！

2021年税务师考试备考干货

2021年税务师《财务与会计》4月模考卷：综合分析题

四、综合分析题(共6题，每题2分，共12分。由单项选择题和多项选择题组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

1.2×17年12月31日，甲公司有以下关于预计负债的交易和事项：

(1)2×17年2月，甲公司与乙公司签订一份不可撤销合同，约定在2×18年3月以每箱2万元的价格向乙公司销售100箱A产品;乙公司应预付定金20万元，若甲公司违约，双倍返还定金。2×17年12月31日，甲公司的库存中没有A产品及生产该产品所需原材料。因原材料价格大幅上涨，甲公司预计每箱A产品的生产成本为2.3万元。

(2)2×17年8月，甲公司与丙公司签订一份B产品销售合同，约定在2×18年2月底以每件0.3万元的价格向丙公司销售300件B产品，违约金为合同总价款的20%。

2×17年12月31日，甲公司库存B产品300件，成本总额为120万元，按目前市场价格计算的市价总额为110万元。假定甲公司销售B产品不发生销售费用。

(3)2×17年8月，甲公司与丁公司签订一份C产品销售合同，约定在2×18年2月底以每件0.3万元的价格向丁公司销售300件C产品，违约金为合同总价款的20%。

2×17年12月31日，甲公司库存C产品300件，成本总额为120万元，按目前市场价格计算的市价总额为100万元。假定甲公司销售C产品不发生销售费用。

(4)甲公司管理层于2×17年11月制定了一项业务重组计划。该业务重组计划的主要内容如下：从2×18年1月1日起关闭D产品生产线;从事D产品生产的员工共计200人，除部门主管及技术骨干等30人留用转人其他部门外，其他170人都将被辞退。根据被辞退员工的职位、工作年限等因素，甲公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿，补偿支出共计200万元，至2×17年12月31日上述重组计划未经甲公司董事会批准，员工补偿尚未支付。同时预计将支付留用员工的培训费100万元。

(5)2×17年12月3日，甲公司因其产品存在质量问题对赵某造成人身伤害，被赵某提起诉讼，要求赔偿150万元，至12月31日，法院尚未做出判决。甲公司预计该项诉讼很可能败诉，赔偿金额估计在100万元~150万元之间，并且还需要支付诉讼费用2万元。考虑到已对该产品质量向保险公司投保，公司基本确定可从保险公司获得赔偿130万元，但尚未获得相关赔偿证明。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第(1)题至第(6)题。

(1)下列相关说法错误的是( )。

A.待执行合同变成亏损合同时，企业拥有合同标的资产的，应当先对标的资产进行减值测试并按规定确认减值损失，如预计亏损超过该减值损失，应将超过部分确认为预计负债

B.待执行合同变成亏损合同时，无合同标的资产的，亏损合同相关义务满足预计负债确认条件时，应当确认为预计负债

C.预计负债的金额应是执行合同发生的损失和撤销合同损失的较低者

D.待执行合同属于或有事项

(2)关于事项(1)，下列处理错误的是( )。

A.执行合同发生的损失是30万元

B.不执行合同发生的损失是20万元

C.确认预计负债20万元

D.确认预计负债30万元

(3)关于事项(2)，下列处理正确的有( )。