参考答案
1.【答案】D。解析：应计入应付职工薪酬的金额=[600×300×(1+13%)]/10 000=20.34(万元)，选项D正确。
2.【答案】D。解析：企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量。
3.【答案】B。解析：甲公司因该项业务对当期损益的影响金额=1130+1000-600=730(万元)。
借：应付职工薪酬——非货币性福利 1130
贷：主营业务收入 1000
应交税费——应交增值税(销项税额) 130
借：主营业务成本 600
贷：库存商品 600
借：管理费用 1130[2×500×(1+13%)]
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 1130
4.【答案】A。解析：甲公司2018年年末应当预计由于累积未使用的带薪年休假而导致预期将支付的工资负债，根据甲公司预计2019年职工的年休假情况，只有50名总部管理人员会使用2018年的未使用带薪年休假1天(6-5)，而其他2017年累积未使用的带薪年休假都将失效，所以应计入管理费用的金额=50×(6-5)×400=20000(元)。
5.【答案】ABC。
