参考答案
1.A。
答案解析：相关者利益最大化目标：(1)强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内。(2)强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。(3)强调对代理人即企业经营者的监督和控制，建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。(4)关心本企业普通职工的利益，创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇，培养职工长期努力为企业工作。(5)不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者。(6)关心客户的长期利益，以便保持销售收入的长期稳定增长。(7)加强与供应商的协作，共同面对市场竞争，并注重企业形象的宣传，遵守承诺，讲究信誉。(8)保持与政府部门的良好关系。
2.D。
答案解析：(1)先求出7期的年金现值，再扣除递延期2期的年金现值。
P=500×[(P/A，10%，7)-(P/A，10%，2)]=500×(4.8684-1.7355)=1566.45(万元)
(2)先求出递延期末的现值，然后再将此现值调整到第一期期初。
P=500×(P/A，10%，5)×(P/F，10%，2)=500×3.7908×0.8264=1566.36(万元)
说明：各种方法所得结果的差异是由于系数四舍五入造成的。
3.A。
答案解析：本题属于已知终值求年金，故答案为：A=F/(F/A，10%，5)=100000/6.1051=16379.75(元)。
4.D。
答案解析：量本利分析主要基于以下四个假设前提：(1)总成本由固定成本和变动成本两部分组成;(2)销售收入与业务量呈完全线性关系;(3)产销平衡;(4)产品产销结构稳定。所以选项D不正确。
5.B。
答案解析：保本点销售量=固定成本/(单价−单位变动成本)，安全边际量=正常销售量-盈亏临界点销售量，由此公式可以看出，应选择选项B。
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