交通银行太平洋信用卡中心是交通银行在国内市场发展信用卡业务的机构，发卡量已突破2000万张。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验,VISA和MASTERCARD两大国际组织分别授予我们多项业务大奖。 我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋双币信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰! 太平洋双币信用卡“中国人的环球卡”! 现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。
发布时间：7月30日
招聘岗位一：信用卡销售精英
薪资：6千-1万 经验;不限 学历：大专 招聘人数：30人
职位亮点：
五险一金 节日福利 弹性工作 绩效奖金 补充医疗保险 定期体检 带薪年假
职位描述
技能要求：银行业务 信用卡销售 客户经理
一、岗位职责：
1.根据卡中心整体业务规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成业绩指标
2.定期与客户保持沟通，了解客户的用卡情况和体验，维护客户关系
3.定期走访、驻守所管理的门店，与门店人员沟通交流，加强门店支持和推荐
4.按照卡中心相关要求规范营销行为，积极主动发现可能存在的风险隐患，防范营销风险
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，本科优先入职(学信网可核实)
2.会计、金融、计算机等专业优先;有销售经验的、在校担任过学生干部的、党员、退伍军人优先;不招聘兼职或在其他单位注册法人股东等职位的人员
3.年龄22-35岁
4.形象气质佳，无任何不良记录
5.性格外向、乐观、吃苦耐劳，勇于接受挑战
6.具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪
三、福利待遇：
1.薪资构成：底薪+绩效奖金(包括月度奖金、APP销售奖励、微信或支付宝绑卡奖励、白金卡奖励、增值服务奖励 、重点卡奖励、优质客户奖励等)+阶段性激励，平均月收入6000起，上不封顶
2.六险二金：入职即缴纳五险一金，试用期满享有商业医疗保险，入职次年享有补充医疗基金
3.专业培训：可享受免费的入职培训、业务培训、进阶技能培训、管理培训、E-learning学习等
4.成长基金：司龄满1 年，每年根据司龄可报销元不等
5.学习基金：每年可报销1000元
6.生日慰问：生日当月发放价值300元的蛋糕卡
7.困难员工慰问：符合困难员工条件的员工每年发放2000慰问金
8.节日慰问：新年、端午、中秋、五一、十一均发放节日慰问品
9.夏日送清凉、冬日送温暖福利：夏季发放冷饮，冬季发放保暖品等
10.独生子女托费福利：为员工提供子女入托部分费用报销
11.行服福利：试用期满，发放西装、衬衣、丝巾等行服套装;
12.带薪年假、病假福利：根据司龄享有不同天数的带薪年假和病假
13.免费体检：每年一次价值800元的体检费用报销
14.劳防补助：试用期满，每月正常出勤可享有劳动防护用品补助
工作地点
武汉市武昌区中北路31号知音广场6楼
