华夏银行是全国性股份制商业银行(SH600015)，1992年10月在北京成立。目前已在100多个中心城市设立了40家一级分行，与境外1500多家银行建立了代理业务关系，代理网络遍及五大洲115个国家和地区，建立了覆盖全球主要贸易区的结算网络。2020年在英国《银行家》杂志发布的全球1000家银行中，华夏银行位列核心一级资本排名第51位。
华夏银行贵阳分行是2016年成立的贵州省一级分行，始终秉持“天道酬勤，厚德载物”，2020年，诚邀优秀的金融人才加盟我们，共创辉煌未来!
一、招聘部门、岗位、数量及任职要求
(一) 法律合规部
负责人(1名)
岗位职责：
1.负责协助分行行长推动、执行总行合规风险管理政策、制度、计划等。持续关注并正确解读当地监管政策，分析当地监管政策对分行经营管理活动的影响，及时向分行行长提供监管信息及合规建议。
2.负责审核、梳理、修订分行业务制度，监测、报告业务制度和执行中存在的问题，提出修订总行业务制度建议。
3. 负责收集分行业务中的合规风险信息，组织相关业务部门识别、量化、评估、测试和报告分行的合规风险。
4. 负责识别分行新产品开发、新业务拓展及新客户关系建立中的合规风险，审核新产品和新业务流程设计的合规性。
5.负责向总行和当地监管部门及时报告分行合规管理工作信息，向总行合规部、业务部门提出完善合规风险管理的建议，检查分行业务部门及支行合规制度执行情况。
6.负责联系当地监管部门，配合监管现场检查，检查和反馈监管要求落实情况。
7.提供合规管理、法律咨询，组织合规管理、法律培训，推动合规文化建设及负责分行转授权工作。
8.负责分行经营管理活动中法律问题论证，审查分行(含所辖机构)签署的合同等法律性文件，出具法律意见。
9.负责管理、承办分行管理的民事诉讼(仲裁)案件及管理分行聘用律师工作。
应具资格：
1.职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密、坚持原则、秉公办事，有较强的事业心和责任感。
2.工作能力：熟悉国家金融政策、法规和监管制度，熟悉银行业务;掌握总行信贷、会计、授信等方面政策和制度;具有较强的组织能力和协调能力;有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。
3.学历职称：大学本科(含)以上学历，金融、法律、经济及工商管理类专业毕业，经济师、会计师等中级专业技术职称。
4.资格证书：具有注册会计师资格、律师资格或法律职业资格优先。
5.工作经历：5年以上银行工作经历。
(二) 营销部
总经理(若干)
岗位职责：
1.根据分行下达的年度经营计划指标，拟定本单位年度工作计划，并组织落实，监控计划执行。
2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。
3.负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。
4.负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。
5.协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。
6.负责本单位行员的管理、考核和教育培训。
应具资格：
1.大学本科及以上学历。
2.从事金融工作3年以上, 具备1年以上管理经验。
3.现任其他金融机构下一职级职务1年以上，或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。
4.熟悉当地金融市场，拥有丰富的客户资源，具备较强市场拓展能力。
5.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
