三、 招聘条件
（一）境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2021年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。 2021年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
（二）境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2020年7月至2021年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2020 年7月1日至2021年6月30日），并且能够在2021年7月底前获得教育部学历学位认证。
（三）具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。
(四）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
(五)具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
(六）身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
(七）应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
(八）其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。
四、 招聘岗位
（一）总行岗位
1、 信息科技岗
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，通过岗位学习实践，培养精通软件开发、应用 维护、测试管理、网络管理、系统管理、信息安全管理的专业人才，重点培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成 长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。
学历要求：全日制大学本科及以上。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、物联网工程、数字媒体技术、大数据分析、人 工智能等计算机类专业。
2、 数据管理岗
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事数据管理类、数据分析与应用等工作的优秀应届毕业生，通过多岗位学习实践和系统运 用，培养精通人工智能应用、数据软件开发、数据分析挖掘、数字创新研究的专业人才，重点培养既精通数据管理技术又熟悉银行经营 管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的数据管理专家。
学历要求：全日制大学本科及以上。
专业要求：计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、电子通信、信息工程、大数据管理、数据库开发、人工智能、机器学习等计 算机类专业；数学、应用数学、统计、应用统计等数学统计类专业；金融、经济、会计、金融工程、数量经济等经济金融类专业。
3、 博士研究生岗
招聘善于解决问题，学习研究能力强的优秀应届博士毕业生，通过系统性的轮岗学习、行内专业培训和重点岗位的实践锻炼，培养熟 悉商业银行业务经营管理，精通公司金融、交易银行、小微金融、科技文化金融、零售金融、财富管理、互联网金融、金融市场、金融 同业、投资银行、授信管理、风险管理、法律合规、资产负债管理、人力资源管理、战略发展规划、投资者关系管理等不同金融领域的 专业化人才，为总行培养和储备满足未来战略发展需要的业务专家和高端管理人才。
博士研究生入行工作满半年，经考核合格后，可进入总行岗位工作。
学历要求：全日制博士研究生。
专业要求：专业不限。
(二)分行岗位
1、本科生岗
招聘严谨细致、认真负责、富有亲和力、具有较强学习能力，有志于从事网点运营服务和银行产品营销的优秀应届毕业生，通过分支 行基层岗位的学习和实践锻炼，重点培养精通网点运营服务和综合金融业务营销的专业人才，成长为未来银行业具有竞争力的业务能手、营销精英、营运专家。
本科生入行工作满3年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会；入行工作满4年后，有通过公开竞聘等择 优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。
学历要求：全日制大学本科。
专业要求：经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类（如计算机、电气工程、交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械 工程、建筑学等）、新闻语言类等专业。
2、研究生岗
招聘善于沟通交流、富有亲和力、具有较强的学习能力、善于发现客户需求，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕 业生，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同业、交易银行、财富管理 等产品营销、客户管理和产品研发的专业人才，精通财务会计、人力资源、运营保障等管理人才，成长为未来银行业具有高价值的业务 能手、营销精英、财富顾问、产品专家、专业管理人才以及支行和部门负责人。
硕士研究生入行工作满1年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会；入行工作满2年后，有通过公开竞聘 等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。
学历要求：全日制硕士研究生。
专业要求：经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类（如计算机、电气工程、交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械 工程、建筑学等）、新闻语言类等专业。
3、 法律专业定向培训生岗
招聘善于分析思考、学习能力强、专业能力扎实，有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生，制定法律专业专属培养路径，围 绕培养目标，有针对性地通过多岗位轮岗及法律专业岗位的学习和实践锻炼，经考核后，根据分行部门实际工作需要和个人意愿，择优 进入分行法律合规部、资产保全部等与法律专业紧密相关岗位工作。培养精通合同法律审查、诉讼、案件处置、资产保全等业务，既懂 法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的金融法律专家。
本科生入行工作满4年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会；硕士研究生入行工作满2年后，有通过公 开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。
学历要求：全日制大学本科、全日制硕士研究生。
专业要求：法律类专业。
(三）投资控股机构岗位
1、昆山鹿城村镇银行、宜兴阳羡村镇银行招聘岗位
(1）运营支持类岗位，从事会计审核、支付结算等运营岗位工作，培养未来的网点综合金融服务人才、财富顾问、 运营管理专家。
学历要求：全日制本科。
（2）市场营销类岗位，从事公司金融、零售金融、小微金融、财富管理等综合金融营销工作，培养未来的资深客户经理、产品专 家、支行和部门负责人。学历要求：全日制本科及以上。
（3）职能管理类岗位，从事授信管理、风险管理、法律合规、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作， 培养未来的业务骨干和管理人才。学历要求：全日制硕士研究生及以上。
2、 鑫元基金管理有限公司招聘岗位
面向境内外著名高校，招聘热爱资产管理行业、充满激情、追求卓越的优秀应届毕业生，通过系统性的专业培训，培养精通投资交 易、投资风控、产品研究、市场营销、法律合规、信息技术、运营保障等领域的金融专业人才，在中外金融机构云集的上海攀登资管行 业高峰。
学历要求：全日制本科及以上。
专业要求：经济金融类、管理类、法律类、数学统计类、计算机等专业。
3、 南银理财有限责任公司招聘岗位
招聘品学兼优、充满活力、富有理想的境内外著名高校优秀毕业生，通过系统化的轮岗学习和专业岗位的实践锻炼，培养精通投资、 研究、交易、市场营销、风险管理、法律合规、信息技术、产品运营等领域的专业人才，成长为资管行业的业务骨干和高端人才。
学历要求：全日制硕士研究生及以上。
专业要求：经济金融类、管理类、财务会计类等专业优先
