四、招聘岗位及具体要求
(一)客户经理岗(公司业务)
岗位职责:负责公司客户的开发、经营与维护,分析和 发掘客户需求,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方 案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好新 产品的推广工作,严格执行我行各类风险防控和合规经营政 策等。
应聘条件:35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,2 年及以上金融行业相关从业经验;熟悉公司银行相关业务与 产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识;适应市场 竞争,勇于接受挑战,具有敏锐的市场判断和较强的综合分 析能力;具备良好的沟通协作、营销规划、客户维护和市场 拓展能力,能够按客户需求制定金融服务方案。
(二)客户经理岗(零售业务)
岗位职责:负责零售客户的开发、经营与维护,能够寻 找、识别和主动拓展优质客户,主动建立、维护和发展客户 关系。根据本行信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产 品的市场营销和项目引荐,有效防控并提升资产质量。掌握 本行零售信贷业务各种金融产品,把握新产品发展趋势,制 定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
应聘条件:35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,2 年及以上金融行业相关从业经验;熟悉零售银行相关业务和 产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识;具有敏锐 的市场判断和较强的综合分析能力;具有市场策划和产品销 售推动能力,适应客户服务较高强度的工作环境。
(三)理财经理岗
岗位职责:负责落实、制订客户维护和营销计划,主动 寻找、识别和拓展中高端客户;扩大优质客户群,不断提升 所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度;在了解、挖掘、 识别客户需求的基础上,进行零售银行产品的营销和交叉销 售,通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。
应聘条件:35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,2 年及以上金融行业(银行、基金、保险)相关从业经验;熟 悉零售银行相关业务和产品,具有敏锐的市场判断和较强的 综合分析能力;具有市场策划和销售推动能力,适应客户服 务较高强度的工作环境;持有 AFP、CFP 证书的可适当放宽 其他条件。
(四)产品经理岗(交易银行方向)
岗位职责:负责交易银行贸易金融、现金管理等主要产 品的营销推广、规划管理等工作,针对辖区目标市场,了解、 挖掘、满足客户的金融需求,综合运用各类金融产品,独立 撰写客户服务方案,进行业务培训和向客户营销展示等。
应聘条件:35 周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学 历,2 年及以上金融行业相关工作经验,具有银行贸易金融、 现金管理等产品经验的优先,条件优秀者可适当放宽。具有 较强学习实践能力和业务研究及分析、实务操作能力,关注 市场和客户体验,具备一定的组织推动能力。
(五)信息科技岗(需求开发方向)
岗位职责:参与业务系统的需求分析与编写;参与项目 方案设计;实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册 编写等工作;通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进 度与质量;配合测试单位落实相关测试工作;参与总行产品 的业务营销技术支持等工作;根据全行科技规划和技术标 准,负责辖内信息服务及配套数据方面的规划、设计、建设 与发展;负责数据的日常维护管理和性能调优,并提供故障 响应支持等。
应聘条件:35 周岁及以下,计算机相关专业全日制本科 及以上学历,3 年以上项目研发相关工作经验,条件优秀者 可适当放宽,金融类项目研发工作经验者优先考虑;精通 JAVA、C++、C#或 Python 中一种语言开发,熟悉 Spring、 Mybatis 等开发框架;熟悉 Unix shell 编程,熟悉多线程/ 高并发请求/网络编程(socket)/TCP 及 IP 协议;熟悉 WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT 等主流中间件的使用和编程; 熟悉 MySQL、SQL SERVER、DB2 或 Informix 至少一种主流数 据库的使用和开发;有较好的业务需求分析和技术方案设计 能力。
(六)综合柜员岗 岗位职责:柜面业务操作等。
应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历,1年及以上银行柜面工作经验;熟悉会计、出纳、储蓄等业务, 技能熟练,业务扎实;形象良好,有较强的服务意识。
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原标题:浦发银行苏州分行招聘启事
文章来源:https://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/qtzp/202009/P020200922628253165538.pdf