一、招聘岗位
(一)基本条件
1.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。
2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行业务知识，具有应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。
3.工作责任心强，敢于坚持原则。市场感觉敏锐，善于捕捉商机，并具备较强的风险防控意识。
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁自律，无违规违纪及不良记录。
5.身体健康，符合亲属回避相关规定。
(二)岗位条件
1. 综合发展型支行行长
负责组织推动支行公司、零售业务营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识。
要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
工作地：长春
2. 零售发展型支行行长
负责组织推动支行零售业务营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识。
要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
工作地：长春
3. 支行副行长
协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行零售业务组织推动和运营管理。
要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融会计专业工作5年及以上，其中银行会计管理工作2年及以上;或从事会计工作8年及以上，其中银行会计管理工作3年及以上。
工作地：长春
4. 个人业务部副总经理
协助总经理贯彻执行总行个人业务相关政策和制度、组织制定分行个人业务经营计划，并推动落实;协助制定分行个人业务发展规划和营销策略、产品策略，并组织实施;协助负责分行个人业务市场营销的组织、管理、协调和推动。具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
要求40岁及以下，大学本科及以上学历，银行个人业务工作6年及以上或从事个人业务管理工作4年及以上。
工作地：长春
5. 个人业务部个贷业务产品经理
负责分行个贷业务营销组织与推动、平台搭建、制定分行个人信贷业务营销策略;负责分行个贷新产品开发，产品设计推广和应用、分行个贷产品制度制定等相关工作;负责策划分行个贷业务市场营销推广活动和内部营销竞赛活动;负责向客户经理提供个贷业务产品专业支持、产品咨询服务和个贷业务产品培训，协调解决在产品营销中存在的问题。
要求35岁及以下，大学本科及以上学历，4年以上银行个贷业务工作经验。
工作地：长春
6. 个人业务部个人重点负债业务产品经理
负责对当地同业存款、收单、代发等重点产品市场发展情况进行调研与跟踪，整理、分析产品市场需求信息，定期撰写市场分析报告;负责组织拟定产品营销策略、销售方案及竞赛活动，做好产品销售营销推动工作;负责组织对分行客户经理的产品培训，提高客户经理业务技能;负责在外拓营销活动中指导经营单位，落实重点产品销售工作。
要求35岁及以下，大学本科及以上学历，4年以上银行个人业务工作经验。
工作地：长春
