(四)综合柜员岗
1.工作地点：苏州市(含县级市)。
2.招聘人数：若干名。
3.工作职责：
(1)受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。
(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，配合做好各项内外部检查。
(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求：
(1)35周岁(含)以下，大学(含)以上学历。
(2)具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验。
(3)形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
(4)原则上具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。
(五)零售客户经理
1.工作地点：苏州市(含县级市)。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)直接服务于个人客户并承担相关业务的拓展，包括个人负债类产品、个人资产类产品和个人中间业务类产品。
(2)负责建立并维护客户关系，组织实施营销活动;做好尽职调查、业务落地、内部协调、贷后管理和客户续约等工作。
(3)负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求：
(1)40周岁(含)以下，大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。
(3)熟悉银行各项零售产品和当地市场环境。
(4)具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力，掌握一定的会计和财务知识， 有客户资源者优先。
(5)特别优秀人员可适当放宽条件。
(六)财富管理中心私人银行客户经理
1.工作地点：苏州市。
2.招聘人数：2人。
3.工作职责：
(1)负责策划和实施营销方案，组织财富管理中心客户或潜力客户的营销活动。挖掘潜力客户，促进客户资产规模的持续增长。
(2)负责为客户提供财务规划、资产配置等服务;对财富产品进行营销推介，实现利润创造;在总分行专家协助下为客户提供家族信托、私募股权、税务、法律等服务。
(3)负责登记和保管客户评估、顾问服务等业务资料和其他客户信息资料。
(4)严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。
4.任职资格要求：
(1)40周岁(含)以下，大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。
(3)通过基金从业资格考试，具有AFP或CFP(金融理财师)证书。
(4)具有他行私人银行中心工作经验者优先。
(5)特别优秀人员可适当放宽条件。
(七)理财经理
1.工作地点：苏州市(含县级市)。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)负责策划和实施营销方案，组织黄金及以上客户或潜力客户的营销活动，挖掘潜力客户，促进客户规模的持续增长。
(2)负责为客户进行财务规划、资产配置，对财富管理产品进行营销推介，实现产品销售和利润创造，提升客户黏性和贡献度。
(3)负责妥善登记、保管有关客户评估、顾问服务资料和其他客户资料。
(4)严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。
4.任职资格要求：
(1)大学本科(含)以上学历，金融、经济等相关专业。
(2)40周岁(含)以下，相关岗位工作年限2年及以上。
(3)取得银行从业资格证书、保险从业资格证书或基金从业资格证书，同等条件下取得AFP、CFP者优先。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2021年3月31日。
(二)应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，以“姓名-苏州分行-**岗位”命名，发送至，进行简历投递。
(三)其他事项：
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
(2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
(3)经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
(4)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：赵女士。
咨询电话：。
联系邮箱：。
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原标题：恒丰银行苏州分行社会招聘启事
文章来源：http://career.hfbank.com.cn/zpgg/286153.shtml
