恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行西安分行成立于2011年5月10日，是目前为止恒丰银行在西北地区设立的唯一一家一级分行。自成立以来，西安分行以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，经营规模和效益持续快速增长，各项业务稳步发展。截至2020年末，已设立咸阳分行和宝鸡分行两家二级分行，分行营业部、高新支行、东大街支行等16家同城网点及1家社区支行。进驻陕西以来，恒丰银行西安分行先后获得“陕西省银行业文明规范服务示范单位”“陕西省服务满意银行”“陕西省卓越竞争力银行”等荣誉称号。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
(一)营销团队负责人
1.工作地点：西安市、咸阳市、宝鸡市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
(1)对分行业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地。
(2)积极调查市场，主动接触客户，通过不断密切的合作关系，提高已有客户在分行的综合收益，并通过各种合规途径挖掘新客户。
(3)选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
(4)带领团队完成分行下达的各项业务指标。
4.任职资格要求：
(1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年1月5日，下同)
(2)具有5年以上银行相关工作经历，熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有较丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。
(3)具备较强的营销意识、团队管理及协调能力，业绩表现良好。
(二)公司客户经理岗
1.工作地点：西安市、咸阳市、宝鸡市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
(1)负责对客户的各项授信、贷款、贸易融资、票据、投资银行、担保、类信贷等业务进行授信前尽职调查、撰写调查报告、实行贷后检查、存续期管理、监督信贷资金的收回。
(2)积极调查市场，主动接触客户，通过密切合作关系，提高已有客户在分行的综合收益，并通过各种合规途径挖掘新客户。
(3)选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
(4)推进新的金融产品和服务项目，积极为客户办理代收代付、票据解付、信息咨询、财务顾问、资信调查、中介服务等中间业务。
4.任职资格要求：
(1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)45周岁(含)以下，2年(含)以上银行相关岗位工作经历。
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
(4)具备较强的营销意识和营销能力;熟悉当地市场和商业银行公司业务操作;具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和丰富的客户资源。
(三)零售客户经理岗
1.工作地点：西安市、咸阳市、宝鸡市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
(1)严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度，认真执行审慎的信贷管理政策。
(2)通过现有的个人关系及各种渠道开发新的银行客户吸收存款;从客户需求出发，营销银行个人理财产品，为客户提供全方位的金融服务。
(3)对个人信贷业务进行营销，按规定程序完成个人贷款的调查、发放、管理和回收，控制个人贷款风险。
(4)保持与客户的联系，关注客户的理财需求及资金运作情况，积极与行内其它相关部门协调合作完成年度审查及开发市场，建立、发展及维护良好的客户关系。
4.任职资格要求：
(1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)45周岁(含)以下，2年(含)以上银行相关岗位工作经历。
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
(4)具备较强的营销意识和营销能力;熟悉当地市场和商业银行零售业务操作;具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和丰富的客户资源。
(四)理财经理岗
1.工作地点：西安市、咸阳市、宝鸡市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
(1)负责客户信息资料的搜集、完善、整理与建档。
(2)负责潜在客户的营销，通过有针对性的服务，将其转化为本行客户。
(3)针对客户和潜在客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务。
(4)解答客户理财业务咨询，协助客户办理有关非现金交易类业务。
(5)搜集并反馈客户需求，提出零售产品及服务的合理化建议。
4.任职资格要求：
(1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)45周岁(含)以下，2年(含)以上银行相关岗位工作经历。
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
(4)具备较好的形象和气质;具有较强的营销意识和营销能力;熟悉当地市场，有丰富的客户资源。
(5)具备AFP/CFP(金融理财师)、证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。
(五)大堂经理岗
1.工作地点：西安市、咸阳市、宝鸡市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
(1)负责做好客户迎送、引导分流、填单指导、环境维护、设备巡查等厅堂服务管理工作。
(2)负责在厅堂内宣传我行金融产品和服务信息。
(3)负责配合理财经理在厅堂内组织小型营销沙龙活动，识别有价值客户，向零售客户经理、理财经理做好转介工作。
4.任职资格要求：
(1)大学(含)以上学历。
(2)35周岁(含)以下，2年(含)以上银行相关岗位工作经历。
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
(4)具备较好的形象和气质;具有较强的营销意识和营销能力;熟悉当地市场，有丰富的客户资源。
