广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。近年来，广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念，深入推进转型发展，焕发出新的生机与活力。
截至2021年2月7日，广州银行已开业机构130家，包括总行、14家分行级机构(含信用卡中心)、111家支行和4家信用卡分中心。今连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
为深入贯彻落实广东省打造“一核一带一区”的区域发展新格局战略，切实践行金融服务实体经济监管政策导向，根据本行2020年机构发展规划，在韶关市设立韶关分行。韶关分行(筹)为总行下属一级分行，营业办公场地位于韶关市武江区武江南路16号内综合楼，计划于2021年内开业，现根据业务发展需要，诚挚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟，共同谱写善美韶关发展新篇章!
一、招聘基本条件
(一)政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录;
(二)具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力;
(三)经济、金融、管理、财会等相关专业，并具备所应聘岗位的任职资格证书;
(四)符合韶关地区用工条件优先，不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及任职条件
(一)分行行长助理
岗位职责：协助行长引进和带领团队，迅速打开当地市场，有效进行内部管理和风险控制，确保发展战略的实施和经营目标的实现。
任职条件：
(1)全日制大学本科(含)以上学历;
(2)男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下;
(3)8 年以上金融行业工作经验，担任银行高管4 年以上;
(4)熟悉韶关区域市场，具备丰富的人脉及客户资源，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点;
(5)符合监管部门的任职资格条件，无不良记录。
(二)综合管理部(信息技术部)
1、部门总经理/副总经理(1人)
岗位职责：主持部门的全面工作，统筹负责分行行政事务管理、人力资源、党建宣传、工会工作、安全保卫、声誉维护、公务接待协调等工作。
任职条件：
(1)中共党员;
(2)相关专业大学本科及以上学历;
(3)男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;
(4)4年(含)以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟悉银行人事、行政、安全保卫工作，具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。
2、文秘岗(1人)
岗位职责：
(1)负责分行党建、文秘等工作;
(2)负责分行工作总结及重要对外稿件的撰写;
(3)组织分行开展各类企业文化建设活动，建设良好的企业文化体系;
(4)负责分行人员招聘与录用，薪酬福利、绩效考核、员工培训等人力资源管理工作。
任职条件：
(1)中共党员;
(2)相关专业全日制大学本科及以上学历;
(3)35周岁(含)以下;
(4)2年(含)以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉薪酬、招聘、培训、劳动关系等人力资源相关制度，熟悉社保、公积金等政策，具有较强的沟通协调及文字写作能力
3、党群监察岗(1人)
岗位职责：
(1)负责干部员工的纪律监察工作，开展党风廉政建设、负责分行党的组织、党员教育等方面工作;
(2)负责分行工会的日常工作。
任职条件：
(1)中共党员;
(2)相关专业全日制大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
(3)2年(含)以上银行工作经验，具有较强的政治理论水平，熟悉党建、纪检等相关事务、党组织建设等工作;
(4)具有相关国有大型企业党务、纪检管理相关工作经验优先。
4、IT运维岗(1人)
岗位职责：
(1)配合总行信息技术部开展分行日常IT运维工作;
(2)协助总行信息技术部开展分行信息安全相关工作;
(3)负责分行设备、网络线路及安全管理、保障分行科技安全运营。
任职条件：
(1)相关专业全日制大学本科及以上学历;
(2)35周岁(含)以下;
(3)2年(含)以上银行工作经验，熟悉信息系统、网络通讯、计算机软硬件及相关设施设备的维护、管理工作;
(4)具有银行信息技术相关岗位工作经验优先。
