华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林省经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林省树立了良好的企业形象。目前在长春市拥有同城支行15家，小微支行3家，在吉林市拥有二级分行1家，员工400余名。现因业务发展需要，诚邀长春、吉林及周边城市业界英才加盟!
一、招聘岗位
(一)基本条件
1.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。
2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行业务知识，具有应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。
3.工作责任心强，敢于坚持原则。市场感觉敏锐，善于捕捉商机，并具备较强的风险防控意识。
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁自律，无违规违纪及不良记录。
5.身体健康，符合亲属回避相关规定。
(二)岗位条件
长春分行岗位
1. 综合发展型支行行长
负责组织推动支行公司、零售业务营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识。
要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
工作地：长春
2. 零售发展型支行行长
负责组织推动支行零售业务营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识。
要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
工作地：长春
3. 支行副行长
协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行零售业务组织推动和运营管理。
要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融会计专业工作5年及以上，其中银行会计管理工作2年及以上;或从事会计工作8年及以上，其中银行会计管理工作3年及以上。
工作地：长春
4. 理财经理
负责管理和维护支行的个人财富类客户，并为其提供专业化销售服务;配合支行负责人做好支行财务业务客户分层营销计划、营销方案并组织实施。
要求30岁及以下，大学本科及以上学历，并有2年及以上财富业务工作经验;持有基金从业资格、AFP或CFP证书。
工作地：长春
5. 零售客户经理
执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行个人、小微企业业务产品和流程，有较丰富的客户资源;
要求35岁及以下，大学本科及以上学历，从事银行工作1年以上。
工作地：长春
6. 公司客户经理
执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、国际、金融市场产品和流程，有较丰富的客户资源。
要求35岁及以下，大学本科及以上学历，从事银行工作1年以上。
工作地：长春
7. 个人业务助销员(派遣制)
能熟练运用各类销售技巧，语言表达能力和沟通能力较强，具备一定的营销能力、学习能力和分析能力。
要求专科及以上学历，银行从业经验1年以上或有销售相关的工作经历。
工作地：长春
吉林分行(二级分行)岗位
8. 吉林分行营业部总经理
负责组织推动营业网点零售业务营销工作，完成各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识。
要求35岁及以下，大学本科及以上学历，从事银行工作5年以上。
工作地：吉林
