2020中级经济师（工商）参考答案及解析
1.【参考答案】D。
中公解析：行为锚定评价法是把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的方法。
2.【参考答案】A。
中公解析：直接排序法即绩效考核时，考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价，将考核对象从绩效最高到绩效最低者排出一个顺序来。
3.【参考答案】ABC。
中公解析：非概率抽样的方式包括偶遇抽样、主观抽样、滚雪球抽样。
4.【参考答案】CDE。
中公解析：绩效考核的实施阶段的活动有绩效沟通，考核评价(确定考核主体和考核方法)，绩效考核结果的反馈和绩效考核的评价。
5.【参考答案】ACDE。
中公解析：考察企业采购管理的基本目标，不包括B。
以上就是2020中级经济师打卡_（工商）专业知识与实务每日一练（19）的练习内容，不知道你答对了吗？希望大家可以认真做题，时刻检验自己的学习进度与吸收情况。同时欢迎大家进群预约2019中级经济师成绩查询，财经证书培训，中公给你不一样的人生选择。
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