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2020中级经济师打卡_(人力)专业知识与实务每日一练(49)

2020-01-13 09:37:11  

2020中级经济师(人力)参考答案及解析

1.【参考答案】B。

中公解析:本题考查德尔菲法。德尔菲法须注意的原则:专家一般不少于30人,问卷返回率不低于60%。避免造成误解和歧义,问题尽量简化。要给专家提供充分的资料和信息。预测结果不要求精确,必须得到专家的理解和支持。

2.【参考答案】C。

中公解析:知识是指以概念及其关系的方式储存和积累下来的经验系统,是对某一职业领域中有用信息的组织和利用。

3.【参考答案】A。

中公解析:本题考查论文形式笔试的优点。论文形式的笔试不易于测出应聘者的实际操作能力。选项CD属于测验形式笔试的优点。

4.【参考答案】AC。

中公解析:本题考查派生需求定理的相关内容。根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,选项AC会使劳动力需求的自身工资弹性越高;选项BD会使劳动力需求的自身工资弹性越低。

5.【参考答案】ABDE。

中公解析:在实际中,许多在职培训都是既包括一般培训因素,也包括特殊培训因素,因而有时很难将两种训练内容严格区分开来。在职培训作为一种人力资本投资活动,也需要付出一定的成本,包括直接成本和机会成本两部分。通常情况下,一般培训的成本要由员工来承担,而企业负担特殊培训的成本。在职培训对企业及员工行为都有可能产生影响。

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来源: 中公财经

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