2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（59）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（59），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

1、(单选题)在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为( )。

A.投射作用

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.第一印象

2、(单选题)下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是( )。

A.单一固定数量年薪

B.基薪+津贴+养老金计划

C.基薪+津贴+风险收入+养老金计划

D.基薪+佣金+奖金

3、(单选题)组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。

A.集权度

B.复杂性

C.规范性

D.层次性

4、(单选题)管理层次与管理幅度两者存在( )的数量关系。

A.正比

B.反比

C.无比例

D.既可以正比，也可反比

5、(单选题)进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的( )。

A.特征因素

B.权变因素

C.集权程度

D.人员结构

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