为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（82），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~
2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（82）
[单选]1.不得不作出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为( )。
A.职业生涯管理
B.职业生涯通道
C.职业生涯发展阶段
D.职业生涯锚
[单选]2.多元放任模式的代表国家是( )。
A.美国
B.德国
C.日本
D.韩国
[单选]3.“后金融危机时代”工业化国家的劳动关系普遍呈现( )特征。
A.市场自由化
B.管制化
C.法制化
D.合规化
[单选]4.发展中国家劳动关系的模式特点包括( )。
A.非政府主导的劳资关系模式
B.充满冲突和斗争的劳资关系模式
C.非常重视市场力量对促进经济发展的作用。
D.强调员工和管理方的相互信任合作，对企业目标的高度认同。
[多选]5.关于不同竞争战略下的薪酬管理，下列表述中错误的是( )。
A.与创新战略相对应的薪酬体系非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励
B.成本领先战略下企业的薪酬水平比竞争对手的薪酬相对较高，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较小
C.成本领先战略下企业的薪酬水平比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大
D.采用创新战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化
E.采用创新战略的企业强调的是产品市场上的领袖地位及客户满意度
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