为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（88），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~
2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（88）
[单选]1.基本医疗保险中，用人单位缴费水平按照当地工资总额的( )左右，个人缴费一般为个人的2%。
A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
[单选]2.下列关于工伤保险的说法中，正确的是( )。
A.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由个人支付工伤保险待遇
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，从工伤保险基金中先行支付
C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担
D.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用的，由用人单位先行支付
[多选]3.在其他条件一定的情况下，有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括( )。
A.大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小
B.政府承诺为上大学者提供无息贷款
C.大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生
D.高校为提高人才培养质量，提高了大学生拿到文凭的难度
E.上大学的学费有了较大幅度提高
[多选]4.下列关于劳务派遣的表述错误的有( )。
A.2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改，自2013年5月1日起施行
B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
C.劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元
D.违反规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款
E.用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
[多选]5.下面选项中属于用人单位义务的是( )。
A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B.建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训
C.认真履行劳动合同，不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者;依法解除劳动合同或者辞退劳动者时，应先与工会和劳动者沟通
D.工资、奖金分配
E.依法保证并合理安排劳动者的休息和休假，遵守国家规定的工作时间
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