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2020中级经济师打卡_(人力)专业知识与实务每日一练(100)

2020-04-16 09:34:40  

2020中级经济师(人力)参考答案及解析

1.【参考答案】B。

中公解析:劳动力市场具有特殊性,劳动力与一般商品的买卖性质不同,在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权没有转移,转移的只是其使用权。因此,B正确。

2.【参考答案】D。

中公解析:优等劳动力市场的特征是:就业条件好,工资福利水平较高,工作环境良好,工作保障性较强。但这种劳动力市场对劳动力供给者的要求较高,只有具备一定的受教育水平、技术娴熟程度较高或者具备某种技能的人才有可能进入。

3.【参考答案】D。

中公解析:考查劳动力供给弹性计算公式。【(60-50)/50】/【(25-20)/20】=0.2/0.25=0.8<1,缺乏弹性。

4.【参考答案】A。

中公解析:补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别是为了补偿那些在工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

5.【参考答案】CDE。

中公解析:实际工资是货币工资所能购买到的商品和服务量,可说明货币工资的购买能力,企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平,A错误,C正确。货币工资又称名义工资,是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,B错误。实际工资=货币工资/物价指数。货币工资上涨,实际工资有可能是下降的,D正确。物价越高,相同货币工资代表的实际工资水平越低,E正确。

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来源: 中公财经

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