2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（104）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（104），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（104）

案例分析题

[不定项选择]

某车间是该厂唯一进行倒班的车间。一个星期六晚上，车间主任去查岗。发现上二班的年轻人几乎都不在岗位。据了解，他们都去看电视现场转播的足球比赛了。车间主任气坏了，在星期一的车间大会上，他一口气点了十几人的名。没想到他的话音刚落，人群中不约而同的站起来几个被点名的青年，他们不服气地异口同声的说：“主任，你调查了没有，我们并没有影响生产任务，而且……”主任没等几个青年把话说完，严厉的警告说：“我不管你们有什么理由，如果下次发现谁脱岗去看电视，扣发当月的奖金。”谁知在宣布“禁令”的那个星期的周末晚上，车间主任去查岗时又发现，上二班的10名青年中竟有六名不在岗。主任气的直跺脚，质问当班的班长是怎么回事。班长无可奈何的从工作服口袋中掏出三张病假条和三张调休条，说：“昨天都好好的，今天一上班都送来了”。说着，班长瞅了瞅大口大口吸烟的车间主任，然后朝围上来的工人挤了挤眼儿，凑到主任身边逃了根烟。他边吸边劝到：“主任，说真的，其实我也是身在曹营心在汉，那球赛太精彩了。您只要灵活一下，看完电视大家再补上时间，不是两全其美吗?上个星期的二班，据我了解，他们为了看电视，星期五就把活提前干完了，您也不……”车间主任没等班长把话说完，扔掉还燃着的半截香烟，一声不吭的向车间对面还亮着灯的厂长办公室走去。剩下在场的十几人，你看看我，我看看你，都在议论着这回该有好戏看了。

1.车间主任的领导存在以下弊端( )。

A.忽视了下属的需要

B.忽视了情境因素

C.缺少对人的关心和关注

D.没有强化服从意识

2.根据权变理论，团队绩效的高低取决于( )。

A.领导者与情景因素之间是否搭配

B.分工是否明确

C.权属意识是否明确

D.被领导者的配合度

3.从车间主任的做法中可以推断出他的领导方式很可能属于( )。

A.关系取向型