2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（159）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（159），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

[单选]1.某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。

A.缺乏弹性的

B.富有弹性的

C.单位弹性的

D.无弹性的

[单选]2.高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括( )。

A.能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工

B.有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率

C.容易让人和人之间产生差距感，提升努力程度

D.能够更容易让人产生公平感

[单选]3.当工时变动百分比超过工资率变动百分比时，劳动力供给曲线( )。

A.缺乏弹性

B.单位弹性

C.富有弹性

D.无限弹性

[单选]4.家庭内部分工决策适用( )原理。

A.比较优势原理

B.绝对优势原理

C.绝对差异康理

D.比较差异原理

[单选]5.实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为( )。

A.就业率

B.劳动力参与率

C.失业率

D.人口净流入率

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