2020中级经济师（人力）参考答案及解析
1、【参考答案】ABC。
中公解析：本题考查女性劳动力参与率变化的主要影响因素。选项D错误，如果女性的配偶有着较高的经济收入，则有可能使女性退出劳动力市场。
2、【参考答案】ACD。
中公解析：本题考查老年人劳动力参与率的变化。工资率的上升既有可能带来收入效应，也有可能带来替代效应，若替代效应大于收入效应，则老年劳动者退休年限会延长，反之退休年龄将会提前，所以选项B错误。
3、【参考答案】ABD。
中公解析：本题考查劳动力需求方遇到的摩擦力。雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现。企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本。在雇用劳动者之后，企业还要承担相应的培训成本。另外，解雇员工的做法可能被视为对员工不公平，从而影响企业未来在市场上招募员工的能力，同时可能会损坏留用员工的生产率。
4、【参考答案】ACD。
中公解析：本题考查劳动力供给方遇到的摩擦力。现实中劳动力流动是有成本的，包括寻找就业信息的成本离开原雇主失去的经济或非经济利益和转到新雇主需要重新学习掌握新的技能的成本。这就表明劳动力的流动成本在某种程度上限制劳动力的流动。
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