2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（228）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（228），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

[多选]1.大多数接受过特殊培训的员工通常( )。

A.愿意在本企业工作较长的时间

B.被企业解雇的可能性比较小

C.在本企业获得的工资率高于市场工资率

D.流动的倾向会比较弱

E.不可能被企业解雇

[多选]2.下列( )情况属于在职培训的成本支出。

A.受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高

B.企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用

C.因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假

D.有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低

E.在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面

[多选]3.属于在职培训成本中直接成本的是( )。

A.教师的讲课费

B.培训场地的租金

C.受训者因脱产参加培训而产生的损失

D.受训者的工资

E.培训设备的费用

[多选]4.企业实施在职培训的机会成本包括( )。

A.在职培训支付的场地费

B.邀请外部讲师提供培训的讲课费

C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失

D.利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失

E.购买培训教材的费用

[多选]5.在职培训可分为( )。

A.一般培训

B.正规培训

C.定期培训

D.特殊培训

E.不定期培训

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