坚持是顺利通过经济师考试的主要秘诀！距离2020年中级经济师考试时间越来越近，你开启最后的冲刺备考计划了吗？是漫无目的的翻书、抢记知识点？是日夜不停的刷题、巩固练习？还是睡前的胡思乱想、做好弃考准备？为了充分做好冲刺准备，今天中公经济师小编为大家带来了2020年中级经济师人力专业第九章重要考点笔记，具体都有什么呢？一起来看下吧！
2020年中级经济师人力专业重要考点笔记(第九章)
| 第九章 培训与开发 | |
| 【考点一】评估方法的分类 | |
| 考点解析 | 模拟习题 |
| （一）控制实验法 1.最规范。 2.可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发所引发的。 3.并不适用于那些难以找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动。 4.可以提高评估的准确性与有效性，但操作起来较为复杂，且费用也高。 （二）问卷调查法 1.实际工作中经常采用的方法。 2.收集的信息包括：受训人员对培训与开发项目的看法、所学的知识内容和技能、应用所学新知识的能力以及培训与开发的目标是否达成等。 |
在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（ ）。 A.问卷调查法 B.自我评价的态度量表 C.面谈 D.控制实验法 【参考答案】D。中公解析：本题考查培训与开发效果评估的控制实验法。控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引发的，而不是企业的其他方面变化引起的。 |
| 【考点二】职业生涯锚 | |
| 考点解析 | 模拟习题 |
| （一）概念 指个人不得不作出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。 （二）特点 1.产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作验为基础； 2.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与螫合； 3.不可能根据各种测试提前进行预测； 4.并不是完全固定不变的。 （三）类型 技术/职能能力型、管理能力型、安全稳定型、自主独立型、创造型。 |
关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。 A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测 【参考答案】D。中公解析：本题考查职业生涯锚。职业生涯锚具有以下四个特点：（1）产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；（2）强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；（3）不可能根据各种测试提前进行预测；（4）并不是完全固定不变的。 |
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