坚持是顺利通过经济师考试的主要秘诀！距离2020年中级经济师考试时间越来越近，你开启最后的冲刺备考计划了吗？是漫无目的的翻书、抢记知识点？是日夜不停的刷题、巩固练习？还是睡前的胡思乱想、做好弃考准备？为了充分做好冲刺准备，今天中公经济师小编为大家带来了2020年中级经济师人力专业第十章重要考点笔记，具体都有什么呢？一起来看下吧！
2020年中级经济师人力专业重要考点笔记(第十章)
| 第十章 劳动关系 | |
| 【考点一】劳动关系的的层级结构 | |
| 考点解析 | 模拟习题 |
| （一）个别劳动关系 内容：劳动行为的实现和劳动标准的保障。 地位：劳动关系系统的基本构成。 （二）集体劳动关系 特征：主体独立、权利对等、工会代表。 内容：交涉、谈判和协商确定劳动条件和劳动标准。 地位：劳动关系系统的核心构成。 （三）社会劳动关系 内容：劳方、资方、协调方的政府的三方关系。 地位：劳动关系系统的总体构成。 |
劳动关系的层级结构的核心构成是（ ）。 A.个别劳动关系 B.集体劳动关系 C.社会劳动关系 D.家庭劳动关系 【参考答案】B。中公解析：（1）个别劳动关系：是基本构成；（2）集体劳动关系：是核心构成；（3）社会劳动关系：是总体构成。 |
| 【考点二】劳动法律体系 | |
| 考点解析 | 模拟习题 |
| （一）劳动标准法 工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。 （二）劳动关系法 劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法。 （三）劳动保障法 就业法、职业介绍与培训法、社会保险法。 （四）劳动行政法 劳动行政法、劳动监督检查法。 |
下列（ ）属于劳动行政法。 A.职业介绍与培训法 B.劳动争议处理法 C.社会保险法 D.劳动监督检查法 【参考答案】D。中公解析：劳动行政法包括劳动行政法和劳动监督检查法。 |
| 【考点三】中国职工民主参与的形式 | |
| 考点解析 | 模拟习题 |
| （一）职工代表大会制度 中国职工民主参与管理的基本形式，该制度具有充分的民主性和广泛的代表性，具有充分的法律依据，企业工会委员会是它的工作机构。 （二）厂务公开制度 国有企业较常见的一种职工民主参与形式，具有内容广泛、时间灵活和形式多样三个特点。 （三）职工合理化建议活动制度 具有范围广、投资少、见效快等优点。 （四）职工持股会 适用于职工持股的公司制企业，职工作为股东有权参与股东大会、参与产权管理。 （五）职工董事和监事制度 具有层次高、参与管理直接性强等特点，具有其他民主参与管理形式不可替代的作用。 |
（ ）制度是中国职工民主参与管理的基本形式。 A.职工代表大会制度 B.厂务公开制度 C.职工董事和监事制度 D.职工持股会 【参考答案】A。中公解析：职工代表大会制度：职工代表大会制度是中国职工民主参与管理的基本形式。 |
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