2021中级经济师（人力）参考答案及解析
1、【参考答案】A。
中公解析：本题考查劳务派遣单位与用工单位解除劳动合同的权利。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2、【参考答案】B。
中公解析：本题考查劳务派遣的相关规定。修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。
3、【参考答案】D。
中公解析：本题考查经营劳务派遣业务的条件。劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于200万元。
4、【参考答案】C。
中公解析：本题考查非全日制用工。选项A，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议;选项BD，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
5、【参考答案】B。
中公解析：本题考查劳务派遣的相关内容。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
