2021年中级经济师考试人力专业每日一练（12-15）
[单选]1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，( )负举证责任。
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动争议调解仲裁委员会
D.劳动监察部门
[单选]2.根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳案件受理费( )元。
A.5
B.10
C.20
D.50
[单选]3.劳动争议仲裁委员会成员不包括( )。
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.企业方面代表
D.人民法院
[单选]4.关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解决劳动合同的劳动者承担举证责任
B.发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任
C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果
D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
[多选]5.在法律没有具体规定举证责任承担时，仲裁庭可以根据( )，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。
A.公平原则
B.诚实信用原则
C.民主说服原则
D.公正原则
E.合法原则
