成功的标准在于不断的进行自我检验，为帮助大家充分备考中级经济师考试，中公经济师考试网将为大家提供2021经济师人力专业模拟练习题，坚持每日一练打卡，更有助于帮助检验学习效果。
2021年中级经济师考试人力专业每日一练（1-27）
[单选]1.关于变革型领导理论的说法，错误的是( )。
A.通过更高的理想和组织价值观来激励追随者
B.能够为组织制定明确的愿景
C.通过奖励和惩罚来影响员工
D.通过自己的领导风格来影响员工
[单选]2.领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。
A.领导与下属的关系
B.领导风格
C.工作结构
D.职权
[单选]3.根据路径—目标理论，对于能力强或经验丰富的下属，( )可能被视为多余。
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
[单选]4.罗伯特·豪斯的路径—目标理论任务，主动追求并采纳下属的意见，属于( )类型的领导行为。
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
[单选]5.关于领导—成员交换理论的说法，正确的是( )。
A.领导者与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”
B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
C.在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高
D.领导—成员交换的过程是单向的
