2021中级经济师（人力）参考答案及解析
1.【参考答案】A，C，D，E。中公解析：人们坚持错误决策的倾向的主要原因：项目的特点：出现这种投入增加的主要原因可能是由于项目的特点。例如，投资回报的延期，以及临时问题的处理，都有可能使决策者坚持或者增加错误的行为;心理决定因素：一旦管理者作出了错误的决策，他就可能存在信息加工错误。同时由于决策者置身其中，负面信息被忽略，自身防御机制启动;社会压力：对于决策者来说，存在着同伴压力，以及需要维护自己的面子，所以继续维持或增加错误行为;组织决定因素：不仅项目和任务的特点可以导致决策者固执己见，组织中沟通体系的失效，政治体系的破坏以及拒绝变革都会造成同样的结果。
2.【参考答案】B。中公解析：组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。
3.【参考答案】C。中公解析：组织结构中的层次结构，是指各管理层次的结构，又称组织的纵向结构。
4.【参考答案】D。中公解析：矩阵组织形式在复杂/动态环境中较为有效。
5.【参考答案】C。中公解析：按职能划分的组织形式，起源于20世纪初法国的组织理论专家法约尔在担任煤矿公司总经理时所建立的组织结构形式，所以，这种组织形式又被称为“法约尔模型”。它是一种按职能来划分、组织各个部门的组织形式，通常称为“职能制结构”。
