2021中级经济师（人力）参考答案及解析
1.【参考答案】A，B，D，E。中公解析：组织变革方法包括以人员为中心的变革、以结构为中心的变革、以技术为中心的变革和以系统为中心的变革。
2.【参考答案】A，B，D，E。中公解析：组织发展是有计划变革及干预措施的总和，寻求的是增加组织的有效性和员工的幸福感。组织发展所蕴含的观念与针对的目标主要包括对人的尊重、信任和支持、权利平等、正视问题和鼓励参与等方面。其中，权力平等要求不强调等级权威和控制。
3.【参考答案】A，B，D。中公解析：传统的组织发展方法包括结构技术和人文技术两类。人文技术包括敏感性训练、调查反馈、质量圈和团际发展。选项A属于结构技术，选项CE属于现代的组织发展方法。
4.【参考答案】A，B，C。中公解析：敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练。
5.【参考答案】B，C，D。中公解析：全面质量管理是现代的组织发展方法。全面质量管理规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实践。选项AE错误。
