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2021年中级经济师考试人力专业每日一练（3-12）
某公司成立时只有一百多名员工，经过几年发展，在国外成功上市，公司业务及人员迅速发展，现有员工一千五百多人，公司从内部提拔了一批管理干部，这些干部都是业务骨干，经过一段时间发现，这些干部不善于管理，为了改变这种局面，公司聘请了人力资源专家为公司新提拔的领导干部进行了培训。
1.公司个别干部在管理中主要依靠对员工的奖励和惩罚来影响员工的绩效，这些干部属于( )。
A.魅力型领导
B.交易型领导
C.变革型领导
D.特质型领导
2.公司部分干部对员工亲切友善，关心下属的要求，这属于( )。
A.指导式领导
B.参与式领导
C.成就取向式领导
D.支持型领导
3.公司部分干部对下属漠不关心，只关心业务的完成程度，这属于管理方格理论中的( )。
A.无为而治型
B.乡村俱乐部型
C.“任务”型
D.中庸式
4.人力资源专家对员工进行培训中提到，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度，包括( )。
A.工作成熟度
B.心理成熟度
C.执行成熟度
D.认识成熟度
