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2021年中级经济师考试人力专业每日一练(3-26)
A公司在2017年制定了新的发展战略:2019年收入达到20亿元,2020年达到100亿元,2021年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。
1. 关于该公司使用的德尔菲法的表述,错误的是( )。
A.采用集体讨论的做法
B.吸取了众多专家的意见,可以避免个人预测的片面性
C.采取多轮预测,具有较高的准确性
D.能够避免从众行为
2. 在实施德尔菲法时需要注意的问题有( )。
A.专家的挑选要有代表性
B.问题的设计要合理
C.专家的人数至少要达到10人
D.专家提供的资料和信息要相对充分
3. 在进行人力资源需求预测时,该公司还可以采取的主观判断法是( )。
A.趋势预测法
B.经验判断法
C.回归分析法
D.比率分析法
4. 如果该公司的人力资源需求小于供给,则需要采取的措施有( )。
A.冻结雇用
B.临时性解雇
C.业务外包
D.缩短员工工作时间