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2021年中级经济师考试人力专业每日一练（4-21）
[单选]
[单选]1.有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
[单选]2.根据( )，人们之所以努力工作，是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
A.强化理论
B.公平理论
C.期望理论
D.需要理论
[单选]3.从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是( )。
A.期望值的高低是激励是否有效的关键
B.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
C.目标效价的高低是激励是否有效的关键
D.工具的估计值是激励是否有效的关键
[单选]4.人们之所以采取某种行为，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是( )。
A.期望理论
B.公平理论
C.强化理论
D.双因素理论
[单选]5.在众多激励理论中提出“挫折—退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是( )。
A.三重需要理论
B.ERG理论
C.目标设置理论
D.公平理论
