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2021年中级经济师考试人力专业每日一练（4-28）
[单选]1.在激励理论中提出“挫折—退化”观点，并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是( )。
A.ERG理论
B.三重需要理论
C.公平理论
D.期望理论
[单选]2.根据麦克里兰三重需要理论，不属于成就需要高的人的特点是( )。
A.能够得到及时的反馈
B.选择高回报高风险
C.较强的责任感
D.选择适度的风险
[单选]3.公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指( )。
A.工作报酬
B.工作绩效
C.工作经验
D.工作承诺
[单选]4.人们之所以采取某种行为，如努力工作，是因为他觉得这种行为能在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是( )。
A.公平理论
B.期望理论
C.强化理论
D.需要层次理论
[单选]5.期望模型中，( )是员工对自已所付也的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值，用概率表示。
A.效价
B.期望
C.激励
D.工具性
