2021中级经济师（人力）参考答案及解析
1、【参考答案】C。
中公解析：变革型领导的特点：关注理想和组织价值观并激励追随者;能够制定明确的发展愿景;依靠领导风格影响员工绩效。选项C属于交易型领导的特点。
2、【参考答案】B。
中公解析：费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度：(1)领导与下属的关系——下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度。(2)工作结构——工作程序化、规范化的程度。(3)职权——领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。
3、【参考答案】A。
中公解析：对于能力强或经验丰富的下属，指导式领导可能被视为多余。
4、【参考答案】C。
中公解析：豪斯确定了四种领导行为：指导式、支持型、参与式、成就取向式。其中参与式领导主动征求并采纳下属的意见。
5、【参考答案】A。
中公解析：领导对圈里人能够付出更多的时间和感情，很少采用正式的领导权威。在工作中，“圈里人”比“圈外人”绩效更高。领导—成员交换的过程是一个互惠的过程。所以，选项BCD错误。
