2021中级经济师（人力）参考答案及解析
1、【参考答案】A。
中公解析：特质理论有四个方面的缺陷，其中题干所指的是忽视了下属的需要。
2、【参考答案】B。
中公解析：特在领导理论中，吉伯提出了特质理论，伯恩斯提出了交易型和变革型领导理论，罗伯特豪斯提出了魅力型领导理论和路径-目标理论，费德勒提出了权变理论。
3、【参考答案】C。
中公解析：魅力型领导的研究，除了要关注领导者自身的特质外，还必须考虑领导者所处的情境，以及工作任务的性质。同时，魅力型领导并不一定是一个正面的英雄，也有与其相联系的非道德特征。
4、【参考答案】C。
中公解析：魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。魅力型领导者的道德特征有：使用权力为他人服务;使追随者的需要和志向与愿景相结合;从危机中思考和学习;激励下属独立思考并且询问领导者的观点;开放的、双向沟通;培训、发展并且支持下属，与他人分享见识;依靠内在的道德标准满足组织和社会的兴趣。选项C是魅力型领导的非道德特征。
5、【参考答案】A。
中公解析：魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用命性化风格的领导者。
