2021中级经济师(人力)参考答案及解析
1、【参考答案】C。
中公解析:费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:一是领导与下属的关系——主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度;二是工作结构——主要指的是工作程序化、规范化的程度;三是职权——主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。
2、【参考答案】A。
中公解析:人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的领导者都不能逃避有效人际技能的要求,这是领导行为的重要部分之一。
3、【参考答案】C。
中公解析:管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格,在方格中有5种基本风格,描述了关心人和关心任务的交互作用。对人极端关注的(1,9)为“乡村俱乐部”领导风格。
4、【参考答案】B。
中公解析:伯恩斯把领导分为两种类型:交易型和改变型。
5、【参考答案】B。
中公解析:豪斯的路社一目标理论确定了四种领导行为,指导式领导、支持型领导、参与式领导、成就取向式领导。其中,参与式领导主动征求并采纳下属的意见。