2021中级经济师（人力）参考答案及解析
1、【参考答案】ACD。
中公解析：密歇根大学的研究发现，以员工为中心的管理者比以生产为中心的管理者更为有效，选项B错误;路径-目标理论划分出指导、支持、参与和成就取向四种领导风格，而不是魅力型领导理论，选项E错误。
2、【参考答案】AB。
中公解析：俄亥俄模式聚焦于两个维度，即关心人和工作管理。员工取向和生产取向是密歇根模式划分领导风格的维度，无为而治是管理方格图中的领导风格。
3、【参考答案】AB。
中公解析：生命周期理论认为，下属的成熟度包括工作成熟度和心理成熟度两个方面。其中，工作成熟度主要是指一个人的知识和技能水平;心理成熟度是指工作的意愿或动机。
4、【参考答案】ABC。
中公解析：成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。
5、【参考答案】B。
中公解析：X理论代表了传统权威的管理风格，Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。
