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中级经济师考试人力专业练习题
1.按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
2.关于组织文化的描述，错误的是( )。
A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
B.组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
C.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响
D.组织文化的核心和灵魂体现在它的精神层
3.喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从亊各种专业化工作，这类企业的组织文化是( )。
A.棒球队型 B.学院型 C.堡垒型 D.俱乐部型
4.组织文化的结构可分为( )。
A.领导层 B.物质层
C.管理层 D.制度层
E.精神层
5.下列选项中，属于组织文化中精神层的是( )。
A.企业名称 B.入职制度
C.价值标准 D.精神风貌
E.职业道德
参考答案：
1、【参考答案】B。中公解析：美国学者桑南菲尔德的组织文化分为四种类型。其中俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。
2、【参考答案】C。中公解析：组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。此外，外部环境也是影响组织文化的一个重要因素。
3、【参考答案】B。中公解析：学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方，在这里他们能不断地成长、进步。
4、【参考答案】B，D，E。中公解析：组织文化结构层次分为三个：物质层、制度层和精神层。
5、【参考答案】C，D，E。中公解析：物质层一般包括企业的名称、产品的外观及包装、建筑风格、纪念物等外显的标识;制度层主要体现为各种行为准则或规章制度;精神层主要表现为基本信念、价值标准、职业道德以及精神风貌。
