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中公财经:2022年中级经济师考试人力专业每日一练(1-19)

2022-01-17 16:07:40  

2022年中级经济师备考已经开始了,大家要开始着手准备了。为帮助大家充分备考中级经济师考试,中公经济师考试网将为大家提供2022经济师人力专业模拟练习题,坚持每日一练打卡,更有助于帮助检验学习效果。

中级经济师考试人力专业练习题

1.下列有关组织文化的描述中,正确的有( )。

A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

C.组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层

D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响

E.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

2.鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。

A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

3.组织文化的核心和灵魂体现在它的( )。

A.物质层 B.中间层 C.制度层 D.精神层

4.下列关于组织文化结构的说法错误的是( )。

A.物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础

B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础,是组织文化的核心和灵魂

D.组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准

5.有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。

A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

参考答案:

1、【答案】A,B,E。解析:组织文化结构包含制度层,而不是管理层。外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

2、【答案】C。解析:棒球队型组织鼓励冒险和革新。

3、【答案】D。解析:精神层是形成物质层及制度层的思想基础,也是组织文化的核心和灵魂。

4、【答案】D。解析:组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。

5、【答案】A。解析:学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。

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来源: 中公财经

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