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2022年中级经济师备考已经开始了，大家要开始着手准备了。为帮助大家充分备考中级经济师考试，中公经济师考试网将为大家提供2022经济师人力专业模拟练习题，坚持每日一练打卡，更有助于帮助检验学习效果。

中级经济师考试人力专业练习题

1.学习型组织中，最基本的组成要素是( )。

A.培训 B.氛围 C.员工 D.知识

2.在SWOT分析中，( )是指通过考察组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。

A.内部分析 B.外部分析 C.战略分析 D.比较分析

3.战略规划过程的首要任务是( )。

A.评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍

B.选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标

C.阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标

D.确定组织达成使命和长期目标的方式

4.人才管理的关注点应该是( )。

A.关键人才的薪酬管理与考核

B.关键人才的吸引、保留及其使用

C.关键人才的选拔

D.关键人才的培训与后备人才梯队建设

5.从高绩效管理系统的定义来看，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与( )保持一致。

A.薪酬福利 B.企业培训开发

C.战略和目标 D.预期利润

参考答案：

1、【答案】C。解析：从根本上说，在一个学习型组织中，员工是最基本的组成要素。

2、【答案】B。解析：在SWOT分析中，外部分析是指通过考察组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。

3、【答案】C。解析：战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标。

4、【答案】B。解析：人才管理的关注点是关键人才的吸引、保留及其使用。

5、【答案】C。解析：从高绩效管理系统的定义不难看出，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须织的战略和目标保持一致并且确保后者的实现。

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