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中级经济师考试人力专业练习题

1.下列关于工资水平描述不正确的是( )。

A.货币工资也是名义工资

B.货币工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬

C.实际工资是货币工资所能购买到的商品和服务量

D.实际工资不是经过某种价格调整之后的货币工资

2.我国征缴社会保险费的法定机构有( )。(多选)

A.税务机关

B.保险公司

C.商业银行

D.劳动保障行政部门

E.社会保险经办机构

3.下列关于企业年金的描述错误的是( )。

A.是一种辅助性养老保险形式

B.是企业自愿建立的补充养老保险制度

C.建立在基本养老保险的基础上

D.是一种强制性的保险

4.有效的绩效管理的特征包括( )。(多选)

A.非敏感性

B.准确性

C.可靠性

D.实用性

E.可接受性

5.根据权变理论，如果一个领导人对他最不喜欢的工作伙伴也用肯定性的形容词去描述，说明他属于( )。

A.关系取向型

B.权威取向型

C.社会取向型

D.工作取向型

参考答案：

1.【答案】D。解析：本题考查工资水平。实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量，它可用来说明货币工资的购买能力。可见，实际工资是经过某种价格调整之后的货币工资。

2.【答案】AE。解析：本题考查从社会保险责任划分的社会保险法律关系主体。我国征缴社会保险费的法定机构有2个：税务机关、社会保险经办机构。所以A、E项对应上述机构，正确。商业医疗保险由商业保险公司经办，多以营利为目的，企业或职工自愿参加，B项错误;C选项为干扰选项，教材并未涉及，错误。

3.【答案】D。解析：本题考查企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家规定的税收优惠等政策和条件下，自愿建立的补充养老保险制度，一般又称企业补充养老保险，是多层次养老保险制度的重要组成部分，是一种辅助性的养老保险形式。

4.【答案】BCDE。解析：本题考查有效的绩效管理的特征。有效的绩效管理的特征包括：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。

5.【答案】A。解析：如果一个人对他最不喜欢的工作伙伴也用肯定性的形容词去描绘，说明他乐于和同事形成良好的人际关系，属于关系取向型;反之，则认为该领导者主要关心生产，属于工作取向型。

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