2022年中级经济师《人力》每日一练
材料
据新闻媒体报道，目前我国高等教育领域存在以下三种现象：第一，一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高，而另一部分家庭较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优越的大学生在校期间学习成绩很一般甚至很差，借助父母的关系找到了工资水平较高的工作，而有些很优秀的大学生在刚毕业时工资水平却不高。第二，受美国金融危机的影响，国内很多企业开始降薪甚至裁员，一些在职人员选择回到学校全职攻读硕士或博士学位。第三，本科毕业直接就业的学生比例有所下降，希望读研究生的学生比例有所上升。
1.关于大学生在大学期间的花费说法，正确的是( )。
A.家境好的学生比家境差的学生上大学的直接成本更高
B.上大学的直接成本主要体现在学费及与学习直接有关的其他费用方面
C.在大学期间的奢侈性消费不属于上大学的直接成本
D.在大学期间的奢侈性消费属于上大学的机会成本
2. 一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作，关于这一现象的分析，正确的是( )。
A.这些大学生比刚毕业时工资较低的其他同学上大学的总收益要高
B.这些大学生毕业后获得的较高的工资与他们是否上大学元关
C.上大学的成绩好坏与未来可以获得的工资性报酬之间是没有关系的
D.上大学的总收益并不仅仅取决于刚开始工作时的工资水平
3. 关于在职人员回到学校攻读硕士或博士学位的说法，正确的是( )。
A.在经济不景气时期进行人力资本投资的机会成本比较低
B.在职人员全职攻读研究生学位的机会成本高于没工作过的年轻学生
C.在经济不景气时期攻读学位的直接戚本比较低
D.在经济不景气时期攻读学位不属于人力资本投资活动
4. 促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不是马上就业的情形包括( )。
A.毕业研究生和本科生之间的工资差距扩大
B.政府提高了研究生在校期间的助学金水平
C.研究生找到好工作的机会大大超过本科生
D.本科生的就业形势非常好
1.【答案】B，C。解析：直接支出的学费以及其他与接受高等教育直接有关的成本属于直接成本。大学毕业生由于接受高等教育，一方面导致在最初的四年中因无法工作而损失了四年的工资性报酬另一方面可能因为刚开始时继续接受培训等原因而导致工资性报酬在最初的一年中低于已经有几年工作经验的高中毕业生，这些属于机会成本。
2.【答案】D。解析：上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬，因此如果仅仅根据大学生刚刚毕业的几年中所得到的工资性报酬状况来判断上大学是否值得就会出现误差。
3.【答案】A，B。解析：人力资本投资的机会成本可以理解为：某人因进行人力资本投资而不得不放弃的收入。所以，在经济不景气时进行人力资本投资的机会成本比较低，有工作收入的在职人员全职攻读研究生学位的机会成本高于没工作过的年轻学生。
4【答案】A，B，C。解析：毕业研究生和本科生之间的工资差距扩大，研究生找到好工作的机会大大超过本科生会促使本科毕业生继续攻读硕士学位。政府提高了研究生在校期间的助学金水平，攻读研究生期间的收入增加，也会促使本科毕业生继续攻读硕士学位。本科生的就业形势非常好，本科毕业生会马上就业而不是继续攻读硕士学位。
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