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2024年中级经济师《人力》每日一练-08期

2024-03-28 10:12:07  
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专题二 领导理论

知识点 领导理论
1.关于领导的相关概念,以下说法正确的是:
A.领导是指具有影响群体、影响他人以达成组织目标的能力的人
B.领导必须具有影响力,有指导和激励的能力
C.领导的影响力来源主要来源于组织的正式任命,也可以从其他方面获得,如具有工作相关的专门技能或才能

2.关于特质理论的相关说法,以下说法正确的是:
A.特质理论探讨的是“人格特质与能否成为领导的关系”
B.传统的特质理论认为,领导具有某些固有的特质,并且这些特质与生俱来;只有先天具备这些特质的人才可能成为领导
C.特质理论忽视了下属的需要
D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
E.特质理论忽视了情境因素
F.特质理论没有区分原因和结果

3.关于交易型和变革型领导的相关说法,以下正确的是:
A.管理心理学家伯恩斯把领导分为两种类型:交易型和变革型
B.交易型领导强调个人在组织中的与位置相关的权威和合法性,强调任务的明晰度、工作的标准和产出,关注任务的完成以及员工的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
C.交易型领导的主要特征有奖励、差错管理(积极型和消极型)、放任
D.多数情况下,交易型领导者依靠的是消极型差错管理,所以交易型领导是一种相对平庸的管理
E.变革型领导通过更高的理想组织价值观来激励他的追随者们
F.变革型领导的主要特征有魅力、激励、智慧型刺激、个性化关怀

4.关于魅力型领导的相关概念,以下说法正确的是:
A.罗伯特·豪斯在伯恩斯变革型领导理论的基础上提出了魅力型领导理论
B.魅力型领导者指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景和个性化风格的领导
C.魅力型领导的追随者认同他们的领导及其安排的任务,表现出对领导的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为,并且从自身与领导者的关系中获得自尊
D.魅力型领导者并不一定是一个正面的英雄,也有非道德特征

5.关于路径-目标理论的说法,以下正确的是:
A.路径-目标理论也由罗伯特•豪斯提出的
B.路径-目标理论认为领导者的主要任务是帮助下属完成他们的目标,并提供必要支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合
C.假定领导者有变通性,能够根据不同的情况而表现出以下不同的领导行为:指导式支持型参与式成就取向式

来源: 中公财经

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