为了帮助大家充分备战2019中级经济师考试，中公财经小编为大家整理了2019中级经济师《人力资源管理》的易难点模拟试题（3），成功的标准在于不断的进行自我检验，给自己5分钟时间，检测一下自己的学习成果吧。小编将持续更新2019中级经济师《人力资源管理》的模拟题，快来关注吧~
2019中级经济师《人力资源管理》的易难点模拟试题（3）
1、(多选题)ERG理论认为人有三种核心需要，分别是( )
A.生存需要
B.尊严需要
C.关系需要
D.成长需要
E.自我实现需要
2、(单选题)下列哪些因素是保健因素( )。
A.成就感
B.他人的认可
C.工作本身
D.工资
3、(单选题)根据ERG理论，个体追求自我发展的内在欲望属于( )需要。
A.生存
B.成长
C.尊严
D.关系
4、(单选题)双因素理论是由( )提出的。
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.奥尔德佛
D.麦克利兰
5、(单选题)根据三重需要理论，下列选项中( )属于成就需要高的人的特点。
A.选择适度的风险
B.追求无限高的目标
C.甘于做过于轻松简单的事
D.喜欢冒极大的风险
