2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（8）

2020中级经济师（人力）参考答案及解析

1.【参考答案】B。

中公解析：处于外源性动机的员工更加看重工作带来的报偿，如工资、奖金、表扬、社会地位等。

2.【参考答案】D。

中公解析：本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛将人的需要分为五个层次，由低到高依次是：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要，其中自我实现的需要包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。所以本题选D。

3.【参考答案】B。

中公解析：弗罗姆的期望理论认为动机是三个因素的产物，分别是一个人需要多少报酬(效价)、个人对努力产生成功绩效的概率(期望)以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具性)。

4.【参考答案】BD。

中公解析：选项ACE属于激励因素。

5.【参考答案】BC。

中公解析：领导者生命周期理论认为影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟度，具体来说包括工作成熟度和心理成熟度。

以上就是2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（8）的练习内容，不知道你答对了吗？希望大家可以认真做题，时刻检验自己的学习进度与吸收情况。同时欢迎大家进群预约2019中级经济师成绩查询，财经证书培训，中公给你不一样的人生选择。

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