2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（22）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（22），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

[单选]1.使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是( )。

A.特殊培训

B.—般培训

C.在岗培训

D.离职培训

[单选]2.从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而获得的总收益表现为( )。

A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬

B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬

C.大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限

D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额

[单选]3.社会保险法律关系的消灭是指主体间的社会保险法律关系依法解除或终止，即( )。

A.劳动权利和义务的变更

B.社会保险关系的变更

C.劳动权利和义务的消灭

D.用人单位的变更

[单选]4.下列选项中关于社会保险法律适用理解不正确的是( )。

A.社会保险法律适用中开展活动的主体是社会保险行政部门或法律授权的组织

B.社会保险法律是用来规范社会保险关系的

C.有助于维护公司参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益

D.社会保险法律适用有助于使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定

[单选]4.用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的是( )。

A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改

B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过

C.有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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