2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（28）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（28），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

[单选]1.质量圈属于组织发展方法中的( )。

A.结构技术和人文技术的混合体

B.现代组织发展方法

C.人文技术

D.结构技术

[单选]2.人力资源管理与组织战略保持一致，这指的是( )。

A.外部契合

B.横向一致性

C.内部契合

D.水平一致性

[单选]3.关于战略性人力资源管理，说法不正确的是( )。

A.人力资源作为组织获得竞争优势的首要资源，可以对组织绩效以及战略的实现产生积极、重要作用的状态

B.为了实现组织目标而实施的有计划的人力资源运用模式以及各种人力资源管理活动

C.现代人力资源管理被看成是成本中心

D.为了提高企业绩效水平，培育富有创新性、灵活性的组织文化，而将企业的人力资源管理活动同战略目标和目的联系在一起的做法

[多选]4.为避免劳动力短缺，下列( )人力需求平衡方法调整速度慢。

A.加班加点

B.外包

C.降低流动率

D.外部雇用人

E.技术创新

[多选]5.信度包括( )。

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度

E.预测信度

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