2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（30）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（30），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

[单选]1.战略规划的主要任务不包括( )。

A.描述组织的终极目标

B.选择方法帮助组织消除障碍实现目标

C.评估组织在实现终极目标中可能遇到的障碍

D.工作任务设计

[单选]2.根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源高层进入战略规划小组，全面参与战略制定，更为主动积极，这属于( )关系类型。

A.行政管理联系

B.单向联系

C.双向联系

D.一体化联系

[单选]3.根据战略规划与人力资源管理之间的联系，关于行政管理联系说法不正确的是( )。

A.人力资源部门未参与战略过程

B.人力资源部门和企业的战略管理完全分离

C.战略规划可行性和质量难以保证

D.战略规划制定好告知人力资源管理部门，让其配合战略实施

[单选]4.关于无领导小组讨论说法，正确的是( )。

A.可以采用两难性问题

B.通常会涉及可能会在一位管理者各种需要处理的文件

C.操作性问题适合技术性比较强的行业

D.根据自己对角色的认识或担任相关角色的经验来进行相应的语言表达和行为

E.对测试题目的要求较高，对评价者的评分技术要求较高，被测试者仍然有可能会有意识地表现自己或掩饰自己

[单选]5.关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。

A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

B.绩效管理是绩效考核的一个环节

C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高

E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

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